判刑一年两个月的服刑人员在减刑时，可能受以下特殊情况影响：
1、存在限制减刑情形：若其罪行属于刑法规定的限制减刑类型，或法院判决时明确限制减刑，即便有悔改或立功表现，减刑幅度和次数也会严格受限，甚至可能无法减刑。例如，被判处死刑缓期执行并限制减刑的犯罪分子，减为有期徒刑后再减刑有严格期限限制，其他类型犯罪也可能受此影响。
2、服刑期间再犯新罪：若服刑时又犯新罪，不仅不能减刑，还会数罪并罚，新刑期与原剩余刑期合并执行，导致服刑时间延长，原有减刑可能性完全丧失。
3、重大立功表现：服刑期间有重大立功表现（如阻止他人重大犯罪活动、有重大发明创造等），根据法律规定应当减刑，申请和审批程序会更顺利，减刑幅度也可能较大，能在法定范围内最大限度缩短服刑时间。
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判刑一年两个月的服刑人员申请减刑时，需注意以下法律风险：
1、证据链不完整风险：若其遵守监规、接受改造，但监狱管理部门未形成规范表现记录，或立功表现缺乏相关部门正式确认文件，可能因证据不足导致减刑申请不被批准。例如，服刑人员检举犯罪活动但未获公安机关等部门查证属实并出具证明，其立功表现无法认定。
2、实际执行刑期限制风险：即使符合减刑条件，减刑后实际执行刑期也不能少于原判刑期的二分之一，即一年两个月的刑期，实际执行不能少于七个月。若剩余刑期较短，减刑后实际减少的刑期可能非常有限。
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判刑一年两个月的服刑人员有机会减刑，但需满足法定条件：
在执行期间认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现的，可以减刑；有立功表现（如检举监狱内外犯罪活动经查证属实）的，也可以减刑；有重大立功表现（如阻止他人重大犯罪活动、有发明创造或重大技术革新等）的，应当减刑。需注意，减刑后实际执行刑期不能少于原判刑期的二分之一，即一年两个月的刑期，实际执行不能少于七个月。
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判刑一年两个月的服刑人员争取减刑时，需避免以下常见错误：
1、忽视日常表现积累：部分服刑人员因刑期较短，不重视遵守监规和接受教育改造，无法满足“确有悔改表现”的基本条件，错失减刑机会。
2、虚报或伪造立功表现：试图通过虚构犯罪线索、夸大贡献等方式伪造立功表现，不仅无法减刑，还可能违反监规受罚，甚至承担法律责任。
3、错过减刑申请时机：不清楚申请时间和流程，未在符合条件时及时向监狱管理部门申请，导致具备条件却未能启动减刑程序。如果您想了解如何正确规避这些错误、顺利争取减刑，我可以为您提供详细解答。

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